O que é Coaching?

 O processo de coaching é muito mais do que um processo, é uma filosofia de vida, onde todos os envolvidos, coaches e coachees se conhecem, se redescobrem, aprendem, ensinam, e principalmente se veem de outra maneira, ampliam sua visão e conquistam resultados que antes nem imaginavam que poderiam conquistar.

O coaching abre portas, janelas, vias, trilhos e caminhos, para um mundo melhor. Um mundo de expectativas, sonhos e realizações.

Porém coaching não é um milagre, tudo depende de um relacionamento assertivo entre coach e coachee, onde o coach é um facilitador para o coachee chegar a um estado desejado, a alcançar um ou mais objetivos, um de cada vez, é claro. De nada adianta o coach querer chegar a algum lugar, quem tem que querer é o seu cliente. O Papel do coach vai fazer com que o indivíduo desperte o seu potencial, se conheça melhor, saiba que ele pode se ele quiser, que ele tem que acreditar no seu sonho e que o processo de coaching vai lhe ajudar. O coach e o coachee precisam alinhar muito bem o seu contrato de resultados, ou seja, ficar bem claro aonde quer chegar, como e até quando. O coach não dará respostas, fará perguntas, dará indícios, mostrará caminhos e possibilidades, mas não conselhos. Fará despertar dentro do coachee o seu potencial, a sua capacidade, suas habilidades e seus talentos.

O coaching é um processo evolutivo de satisfação pessoal e profissional, é uma das experiências mais profundas e igualmente gratificantes que uma pessoa pode ter. A pessoa envolvida no processo de coaching aflora seus sentimentos mais nobres e fornece a mais profunda gratidão à vida.

A verdadeira influência do coaching é fornecer um caminho para o sucesso do outro, que vem do comprometimento mútuo para ajudar a atingir suas metas.

O coach cresce junto com o coachee, na troca de aprendizados, na realização de ambas as metas, na descoberta de potenciais mútuos.

O coaching já não é uma promessa, é uma realidade. Surgiu para ajudar e transformar a vida das pessoas.

JAIME RICARDO VAHLDICK

Administrador, formado pela Universidade Regional de Blumenau – FURB, com MBA Executivo em Recursos Humanos pelo INPG/FURB e atualmente cursando Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG de Porto Alegre. Formado em Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, com 4 certificações internacionais: European Coaching Association, Global Coaching Commufonte de Credibilidadenity, Behavioral Coaching Institute e International Association of Coaching. Possui titulações de Professional and Self Coach, Leader and Manager as a Coach e Analista Comportamental. Sócio Administrador da Addção Desenvolvimento de Pessoas, organização focada em Coaching, Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Líderes, Diagnósticos Organizacionais e Estruturação e Mentoring nos Subsistemas de RH.